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2022-12-04 投稿人:彩宝宝(丽江)有限公司司 围观455 414 评论

新一届中央政治局常委同中外记者见面******

  [新一届中央政治局常委同中外记者见面] 中央政治局常务委员会委员:习近平、李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希

责任编辑:张玉

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岸田长子跃升首相秘书官,日本存在“世袭”指定席?******

  岸田文雄长子跃升首相秘书官,日本政界存在“世袭”指定席?

  与已故日本前首相安倍晋三一样,日本首相岸田文雄也是“官三代”,而两个家族的脉络却在走向不同方向,前者面临后继无人的窘境,后者正在扶“官四代”上位。

  几乎每个工作日的早晨都能看到,8名手持黑色公文包的西装男子紧跟岸田文雄,走路带风般地迈入首相官邸,他们是“官邸的心脏”——首相秘书官。近日,这支“心脏”队伍里出现了一张陌生又熟悉的面孔,他是岸田文雄的长子岸田翔太郎。

  10月初,在岸田文雄就任日本首相一周年之际,他任命现年31岁的岸田翔太郎担任首相政务秘书官,取代了跟随岸田工作近30年之久的资深秘书官山本高义。

  日本社交平台上涌现“父母扭蛋”的声音,意指投胎好,凭借优秀父母赢在起跑线上。其实,在日本政坛,政客之子继承父辈乃至祖辈的政治地盘已司空见惯,政务秘书官也被戏称为“议员之子指定席”。在永田町,“世袭之风”会越吹越劲吗?

  长子与老臣,孰轻孰重?

  “公私混为一谈可能会招致批评,在支持率低下的情况下做出这样的人事任命,无法理解,这么做的原因是什么?”立宪民主党议员西村智奈美在10月5日的参议院会议上质问首相。

  当媒体镜头转向岸田文雄,他眯起眼斜视西村,满脸无奈,“这是从因材任人的角度,综合考量做出的决定。”上台匆匆答完鞠躬时,参议院会议现场议论四起,有议员大喊:“你回答啊,不要逃避。”

  据时事通信社报道,日本政府内部的主流观点认为,岸田的这项人事任命明显在为“世袭”铺路。面对党内外的质疑声,岸田再度回应:“这项任命是为了加强秘书团队的应对能力。”他解释,不论在节假日或深夜需要危机管理时,翔太郎都能迅速详细地汇报情况,且能负责社交平台发文等事宜。岸田派议员称,翔太郎是有能力的,他和首相一起生活,能完全掌握首相的心意,而山本高义不具备作为“首相分身”的信赖感。

  作为岸田家族中的从政“四代目”,翔太郎毕业于庆应大学法学部,曾在三井物产工作6年积累经验,2020年开始在岸田事务所担任公设秘书。去年10月,岸田竞选自民党总裁期间,翔太郎曾身披“候选人长子”的绶带走上街头为父亲拉票。日本周刊《FRIDAY》援引自民党岸田派人士报道称,翔太郎与父亲一样酒量大、性格好、社交能力强,也因此与女主播和女记者传出不少流言蜚语。

  实际上,从去年开始,岸田翔太郎就生活在聚光灯之下,他与父亲一同居住在首相公邸。日媒称,当岸田文雄夫人不在时,翔太郎还需要负责安排父亲的早餐和晚餐。相比之下,从大学时代就效力于岸田文雄的山本义高,即使成为了岸田最亲密的秘书,也难以比肩其长子。日本广播协会(NHK)报道称,山本长年为岸田筹集政治资金而奔走,他总是说“我想让岸田当首相”。如今年过半百,却在职业路途上“倒退”,回到了岸田事务所担任议员秘书。

  “接班”的第一步

  岸田父子搭档令人有一种熟悉的感觉,似乎在复刻福田家族的故事。

  日本前首相福田康夫曾出任过其父——前首相福田赳夫的首相秘书官。2007年,当福田康夫自己登顶相位时,他又任命40岁的长子福田达夫出任首相秘书官。尽管当时也有争议声,但主流观点认为福田达夫有望成为“接班人”。

  福田达夫从庆应大学毕业后前往美国高校担任国际关系研究员,不久便回日本入职三菱商事,在贸易巨头工作10年,然后进入福田康夫事务所出任议员秘书官。有政界人士议论,如今岸田翔太郎可否循着福田达夫的路成为“接班人”。

  福田康夫2012年宣布退出政坛后,其长子接过“接力棒”,同年当选众议员。福田达夫的号召力不容小觑,去年9月发起并创立了“党风一新会”,呼吁自民党进行改革,公开批评安倍政权,一举吸引了90余名少壮议员入会。岸田上任后,提携福田达夫出任“党四役”之一的自民党总务会长。日媒对此评论称,尽管已卸任党总务会长,福田达夫仍然被公认为未来的首相候选人,而他当初首相秘书官的经历则是成为接班人的第一步。

  在日本政界,“世袭”是一个根深蒂固的问题,历届日本首相和阁僚中很多是“世袭”政治家,例如已故前首相安倍晋三、现任数字大臣河野太郎。据《日本经济新闻》报道,在2017年众议院选举中,世袭议员达到当选者的两成以上,在自民党这一比例更是达三分之一。

  一般来说,世袭候选人会从父辈或亲属处继承后援会和资金管理团体,这会让这一些政界新人赢在起跑线上。不过,东京大学比较政治学教授内山融在接受日媒采访时表示,不能一概认为世袭就是问题,世袭议员的基本盘扎实,能充分坚持自身的主张、专心于政治。但他也指出,有必要为世袭议员之外的新候选人构建机制,减少他们参加选举的阻碍。

  从日本大批政治家的经历来看,政务秘书官一职堪比“世袭”的垫脚石。无论是首相、大臣或是议员,他们的政务秘书官都属于“特别职国家公务员”,不需要经由公务员考试选拔。而且不同于从内部甄选的事务秘书官,政务秘书官可以直接任用外部人选,这就给予政治家极大的人事自由度,而这一职务往往发挥着难以替代的关键作用。

  政务秘书官的“隐形权力”

  在日本,政治家秘书的工作繁杂,不仅包含日程协调和安排,还要和支持团体等各路人马打交道。《每日新闻》称,作为首相秘书官,很多情况下比奔走于各省厅的阁僚更具政治影响力。

  岸田文雄目前拥有8名秘书官,其中6人为事务秘书官,分别由财务省、外务省、经产省、防卫厅和警察厅派出,通常是曾在内阁中工作过的官僚精英,负责各自专业领域事务。另2人为政务秘书官,辅佐首相进行政治活动,他们经常能参与众议院解散、阁僚人事等重要决策,被认为拥有“隐形权力”。而2名政务秘书官则有高下之分,其中起主导作用的是首席秘书官嶋田隆,另一位是岸田翔太郎。

  一般来说,日本首相政务秘书官的出身无外乎议员秘书、官僚、首相亲属,而嶋田隆不同寻常,他在出任首席政务秘书官之前担任经济产业省事务次官,还曾被借调到东京电力公司负责推进改革,在政界、官界和民间的人脉通达。据NHK报道,在秘书官团队人事任命方面,岸田更重视各个省厅的意见,以“倾听型政治家”自居的他试图扭转此前的“官邸一强”模式。

  在日本前首相菅义伟和安倍时代,他们高度重视通过政务秘书官进行自上而下的政权运营。据日媒报道,第二次安倍内阁中的首席秘书官今井尚哉,深得安倍信任,参与制定内政外交对策,主导“一亿人总活跃社会”计划,他也因此被誉为“官邸官僚”的统领者。

  现在,岸田翔太郎辅佐嶋田隆来领导首相秘书官团队,官邸内传出不安的声音。据时事通信社报道,首相官邸人士称,岸田文雄试图重拾省厅官僚的信任,从官邸主导转型为官僚主导,如果他的长子不能发挥作用,将适得其反,导致“官邸心脏”机能不全。不过,岸田翔太郎的优势在于,他不用像其他官员那样察言观色,“忖度”首相心意,可以直接向父亲传递真实的声音,这也是岸田文雄所强调的政治初心——保有“倾听严厉意见的姿态”。

  (来源:澎湃新闻)彩仙阁

厦门企业家共同启动世界闽南语金曲大奖******

  中新网厦门11月6日电 (杨伏山 吴美琼)在厦门企业家日来临之际,厦门各界优秀企业家5日晚相聚“厦门企业家日·华祥苑国缤茶之夜”,共同开启“世界闽南语金曲颁奖暨海峡两岸闽南语音乐大奖赛”(简称“世界闽南语金曲大奖”),进行世界闽南语金曲大奖形象标识全球发布,传承、传播闽南文化,弘扬“爱拼会赢”闽商精神。

闽南语歌后、世界闽南语金曲大奖发起人陈飞献演助阵。 杨伏山 摄闽南语歌后、世界闽南语金曲大奖发起人陈飞献演助阵。 杨伏山 摄

  作为中华文化交流品牌,世界闽南语金曲大奖已逐渐成为享有“闽南语版格莱美”美誉的闽南语音乐盛事。借助“厦门企业家日·华祥苑国缤茶之夜”平台,该大赛当晚正式面向全球启动作品征集,将在海内外设12个赛区,赛程分为全球50强赛、全球50进20强赛、全球20进10强赛、总决赛暨颁奖盛典四个阶段,并将于12月31日举行总决赛暨颁奖盛典。

  闽南语歌后、世界闽南语金曲大奖发起人陈飞称,闽南语歌曲浓缩了闽南文化的精华,将以世界闽南语金曲大奖举办为契机,推动闽南文化传承发展与创新。

  全国政协委员、厦门工商联(总商会)主席(会长)柯希平称,在新的时期,民营企业家肩负着新的历史使命,也迎来新的历史机遇。本次活动汇聚各界优秀企业家,旨在增加交流,共同进步,希望大家弘扬闽商精神,共同努力讲好中国故事。

“厦门企业家日·华祥苑国缤茶之夜”5日晚举行。 杨伏山 摄“厦门企业家日·华祥苑国缤茶之夜”5日晚举行。 杨伏山 摄

  福建省游艇产业发展协会会长林小雄说,此次活动厦门企业家们齐聚共品一杯华祥苑高端国缤茶,分享价值,传播正能量,有助激发激励企业家活力,促进厦门经济的健康发展。

  活动现场,华祥苑茶业董事长肖文华讲述“让世界爱上中国茶”的初心和20余年坚守品牌与品质发展之路。历经20多年辛勤耕耘,华祥苑如今发展成为“高端乌龙茶领军品牌”。

  “敢为天下先,爱拼才会赢”是闽商的性格写照,而喝茶泡茶则是他们的待客之道和独特的交流方式。包括柯希平、特步集团董事长丁水波等闽商大佬在内的众多厦门企业家,在晚会上一起品鉴华祥苑国缤茶,共话敢闯敢赢的闽商佳话。(完)

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中美商会总裁何迈可:在华美企看好中国市场继续开放的投资机会******

  【跨国企业在中国】

  编者按:

  走进在华跨国企业,听外企老总谈“中国式现代化机遇”、释“经济全球化之道”。

  中新网北京11月11日电 题:中美商会总裁何迈可:在华美企看好中国市场继续开放的投资机会

  中新财经 宫宏宇

  “我们很高兴看到,美国企业在中国仍然受到欢迎,并有更多机会。”近日,中国美国商会总裁何迈可(Michael Hart)接受中新财经专访时表示,多年来,中国一直是美国企业产品销售和生产的重要和极佳的市场。

  他表示,中国美国商会的会员公司填写问卷时表示,如果中国市场继续开放,在华美企将会继续积极看好中国,并寻找更多投资的机会。

  访谈实录摘要如下:

  中新网:作为商会负责人,能否请您介绍一下近年来在华美企总体的发展情况?

  何迈可(Michael Hart):作为一个非营利性、非政府组织,中美商会在中国代表着成百上千的美国公司,商会会员公司与中国商业联系十分深厚。

  多年来,中国始终是美国企业产品销售和生产的重要和极佳的市场。令我们自豪的是,美国公司在中国扮演着重要的角色,中美贸易是中国与海外最大的贸易关系。

  中新网:当前国际局势复杂多变,世界经济发展不确定性增多,这对跨国企业带来了哪些挑战?

  何迈可(Michael Hart):近期,在华美企面临着因疫情防控相关措施带来的国际旅行不便、疫情对全球供应链的影响等挑战。此外,中美两国之间的政治气氛也存在诸多不确定性。这让中国市场变得更具挑战性。

  具体来说,美企面临的最大的挑战是国际旅行不便,当前中美之间的航班远少于往常。对此,中美商会积极倡导增加中美间航班班次和缩短隔离期。

  中新网:新冠疫情给全球供应链稳定带来的冲击备受关注,请问您如何看待这种影响?跨国企业是如何应对的?

  何迈可(Michael Hart):疫情对供应链运作的影响备受关注,也更使人意识到中国在供应链中的重要地位。多家在华美企明确表示,他们并不排斥中国,并希望中国持续保持作为公司供应链中非常重要的一环。

  而为应对疫情对供应链的扰动,在华美企正努力寻求加强供应链保障的方法。措施之一是建造更多的仓库,通过多个环节增强供应链的稳定性。

  中新网:因美联储加息、中美经济周期差异等因素,美元出现持续升值,这是否会影响美国跨国企业的全球化布局的调整?

  何迈可(Michael Hart):短期来看,汇率波动和利率变化会使在华美企的经营策略出现一些调整,但美企并不太担心短期内的加息或汇率波动。

  一方面,跨国公司对汇率变化并不陌生;另一方面,汇率不是影响企业经营的主要因素。企业更关心的是市场是否良好,生产周期是否正常和物流如何运作等。

  中新网:中共二十大报告提出,推进高水平对外开放。中国国家发改委表示,将加大先进制造业、现代服务业、高新技术、节能环保等领域,以及中西部和东北地区对外商投资的支持力度。您认为这将给跨国企业带来哪些新机遇?

  何迈可(Michael Hart):中国国家发改委的工作人员表示,包括美国公司在内的外国公司在中国经济中扮演着重要角色,中国仍对外国的直接投资和业务感兴趣。

  我们对此很高兴。我认为,在华美企与中国是互惠互利的“双赢”关系。美企为中国做了很多贡献,同时也在中国取得了成功。

  在近日举行的中国国家发展改革委与美在华跨国企业高层圆桌会上,一些中美商会的会员公司对是否能够参与特定行业的投资表示出浓厚的兴趣,如绿色能源、电动汽车或其他新能源领域的业务。

  对此,中国国家发改委工作人员解读了美国公司在华发展的相关机遇。我们很高兴地看到,美国企业在中国仍然受到欢迎,未来将有更大的发展空间和机会。

  中新网:根据您了解到的情况,美国企业在中国后续的发展计划情况如何?

  何迈可(Michael Hart):随着中国市场越来越开放,美企在华投资的领域有所扩大。如,随着中国金融服务市场的不断开放和自由化,未来将有更多的外国金融公司被允许进入中国市场。汽车行业也是如此。最初,该领域的企业都必须是合资企业。现在,外企可以买下合伙人的股份,从而增加自己的股份。目前我们注意到,有更多的美国企业在相关领域投资。

  不过,部分行业仍对外资存在限制,如医疗卫生行业。在这些有潜在机会的领域,美国企业希望商会能够帮助提倡推动中国市场进一步开放,看到更多开放性的措施。

  通过填写中美商会的调查问卷,中美商会的会员公司纷纷表示,如果中国市场继续开放,有平衡和开放的框架,在华美企将会继续积极看好中国,并寻找更多投资的机会。(完)

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