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2020年03月26日 64次浏览
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自荐的直接自荐和间接自荐两种。直接自荐是指由本人向用人单位做自我介绍、自我评价、自我推销。间接自荐是指借助中介人、中介机构或者是相关材料推荐自己,即不亲自出马,只需将自己的想法和条件告诉第三方,或形成材料就能达到推荐自己的目的。综合起来,自荐的方式主要包括

1、身材好,长相好,充满活力、懂得沟通

2、无基础均可免费培训,或者优秀员工亲带

3、上班时间:晚上8点到夜里12点.

每天生意火爆,几乎天天翻台,根本不需要考虑上班率的问题,都是出来挣钱的,我们宗旨是我给你一个挣钱的平台,你去争取你想要的未来,以上内容绝对真实可靠不存在任何违法虚假信息期待与你相识!

(一)现场自荐

这种自荐方式,要求求职者必须亲临用人单位或招聘现场。其优点是直接面对用人单位,便于展示自己的风采,容易给人留下深刻印象,如果表现出色,可能会被当场录用。其缺点是涉及面有限,有时受时间、精力和地域的限制。一般来说,用人单位在和毕业生签约之前都会通过各种方式和毕业生见面,所以说,无论你以何种方式自荐,都有必要学习和掌握现场自荐的技巧。其实现场自荐详细划分还可以分成以下三种方式:

1、登门自荐。即带上自荐材料亲自到用人单位推荐自己。

2、参加人才招聘会自荐。即带上个人自荐材料到人才招聘会的现场推荐自己。

3、在实习或社会实践过程中自荐。即通过各种实习和社会实践的机会推荐自己。

(二)书面自荐

即通过邮寄或递送自荐材料的方式推销自己。此种方式覆盖面宽,可以扩大自荐范围,不受时空限制,不受“临场发挥”和“仪表效应”的影响,也是毕业生求职择业过程中常用的自荐方式。

基本信息

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